Wie wäre es endlich mit einem Job als Bauleiter, …
... bei dem du Millionenprojekte wirklich steuerst und nicht nur daneben stehst.
... bei dem du nicht allein dastehst, wenn es auf der Baustelle brennt.
... bei dem du eigenständig arbeiten kannst, ohne dass dir ständig jemand über die Schulter schaut.
... bei dem du dich auf dein Team verlassen kannst, statt dich durchsetzen zu müssen.
... bei dem deine IT dich unterstützt, statt dich im Alltag auszubremsen.
... bei dem du Verantwortung bekommst und gleichzeitig Rückhalt hast.
... bei dem du stolz auf das bist, was du am Ende wirklich gebaut hast.
Großprojekte mit Rückhalt – so baut man heute
DYWIDAG ist kein Bauunternehmen, in dem du einfach nur mitläufst. Hier übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle Hochbauprojekte als Generalunternehmer – von Einkaufszentren über Industrie- und Gewerbebauten bis hin zu komplexen Großprojekten in Österreich und Süddeutschland.
Keine kleinen Baustellen. Keine halben Aufgaben. Sondern Projekte mit Substanz und einem Volumen, das deiner Erfahrung gerecht wird.
Was uns wirklich unterscheidet? Unsere Unternehmenskultur wurde nicht von oben vorgegeben. Sie wurde von unseren eigenen Mitarbeitern mitentwickelt. Und genau das spürst du im Arbeitsalltag. Du arbeitest in einem Team, das zusammenhält. Du wirst auf Augenhöhe behandelt. Und du weißt, dass du nicht allein dastehst, wenn es auf der Baustelle ernst wird.
Denn genau dann zeigt sich, wie ein Unternehmen wirklich tickt. Bei uns geht es nicht um leere Begriffe. Sondern darum, wie miteinander umgegangen wird, wenn Termine drücken, Probleme auftauchen und Entscheidungen gefragt sind.
Gleichzeitig bekommst du die Rahmenbedingungen, die du brauchst, um deinen Job sauber zu machen: Moderne IT, funktionierende Systeme und Prozesse, die dich unterstützen statt dich auszubremsen.
Das klingt ganz nach dir?
Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!
"Nach 18 Jahren bin ich immer noch hier - das sagt wohl alles über die Projekte und das Team."
"Die IT läuft, das Team funktioniert und du kannst wirklich was bewegen - mehr braucht's nicht."
Damit wollen wir bei dir punkten:
(Klicke auf die einzelnen Punkte für mehr Informationen)
Dein Projekt. Deine Verantwortung.
Kein Mikromanagement. Kein ständiges Reinreden. Mit deiner Expertise leitest du Projekte mit 10 bis 30 Millionen Euro eigenständig. Trotzdem kannst du auf einen starken Rückhalt im Team zählen, wenn es mal brenzlig werden sollte.
Gemeinsam entwickelte Unternehmenskultur
Unsere Werte wurden gemeinsam mit den Mitarbeitern erarbeitet. Das merkst du im Arbeitsalltag: Teamgeist, ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe und das Vertrauen, dass jeder seinen Job macht ohne unnötige Kontrolle.
Raum für Planung und Organisation
Neben der Baustelle bleibt dir bewusst Zeit für Planung, Abstimmung und Organisation im Büro oder fallweise im Homeoffice.
IT, die funktioniert
Kennst du diese Systeme, die dich mehr aufhalten als helfen? Bei uns nicht. Probleme werden schnell gelöst. Du bekommst moderne Geräte und Tools, die dir wirklich Arbeit abnehmen.
Firmenwagen nach deinem Geschmack
Bei uns darfst du dein Fahrzeug innerhalb eines Budgets selbst wählen.
Weiterbildung, die dich wirklich weiterbringt
Du willst dich entwickeln? Dann unterstützen wir dich dabei – finanziell und organisatorisch. Egal ob Baumeisterkurs oder andere Weiterbildungen.
Team statt Ellenbogen
Hier kämpft keiner gegen den anderen. Du arbeitest in einem Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Und genau deshalb bleiben viele Kollegen über Jahre hinweg.
Klare Regelung statt Diskussionen
Überstunden gehören dazu. Das weißt du. Bei uns sind sie fair und transparent geregelt.
Ohne ständiges Nachverhandeln.
Gesundheit ist kein Nebenthema
Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen und vollständige Schutzausrüstung gehören dazu. Weil deine Gesundheit nicht verhandelbar ist.
Damit kannst du uns beeindrucken:
Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Bauleiter:in in einem bauausführenden Unternehmen im Hochbau gesammelt.
Du kennst Großbaustellen und Generalunternehmerprojekte aus eigener Praxis, nicht nur vom Hörensagen.
Du besitzt eine einschlägige Ausbildung im Baubereich, egal ob Lehre, HTL oder Hochschulabschluss.
Du bist bereit, unter der Woche auf auswärtigen Baustellen (z. B. in München oder Südbayern) zu arbeiten und vor Ort zu übernachten.
Du sprichst fließend Deutsch und kannst auch komplexe Schriftstücke verfassen.
Du packst eigenverantwortlich an und findest Lösungen, statt nur Probleme zu sehen.
Du arbeitest gern im Team und führst dabei auch mal andere an.
Du nutzt bereits Bausoftware und Kalkulationsprogramme in deinem Arbeitsalltag.
Du zeigst Interesse an digitalen Tools und modernen Baustellenabläufen.
Klingt nach einem guten Match?
Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
So kannst du dir deine Aufgaben vorstellen:
Du bereitest Baustellen vor und übernimmst echte Verantwortung für komplexe Großprojekte im Hochbau und siehst täglich, wie durch deine Steuerung beeindruckende Bauwerke entstehen.
Du führst dein Baustellenteam aus Technikern, Polieren und gewerblichen Mitarbeitern und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen.
Du schreibst Leistungen aus, vergibst sie an Nachunternehmer und behältst dabei Kosten und Termine fest im Griff.
Du planst Bauzeitabläufe strategisch und führst monatliche Soll-Ist-Vergleiche durch, damit deine Großbaustellen termingerecht fertig werden.
Du kommunizierst direkt mit Auftraggebern und koordinierst alle Baustellenabläufe, bis du das fertige Projekt übergibst.
Du nutzt moderne IT-Tools wie Tablets und professionelle Kalkulationssoftware, die dir die Organisation erleichtern.
Du arbeitest hauptsächlich vor Ort auf der Baustelle und kannst bei organisatorischen Aufgaben flexibel ins Büro oder gelegentlich ins Homeoffice wechseln.
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?
Na, dann mal los.
Wie geht's jetzt weiter?
Die nächsten Schritte…
Zusammengefasst: Das erwartet dich bei uns
Millionenprojekte im Hochbau, die du eigenständig leitest und die dich täglich herausfordern, statt langweiliger Kleinstbaustellen.
Echten Rückhalt von erfahrenen Oberbauleitern und dem Team, wenn's mal brenzlig wird, anstatt allein gelassen zu werden.
Moderne IT-Ausstattung und professionelle Tools, die funktionieren und dir die Arbeit erleichtern, statt dich zu ärgern.
Transparente Gehaltsstruktur mit Überstundenpauschale und Firmenwagen nach deiner Wahl.
Aktive Förderung deiner Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung.
Ein Team ohne Ellenbogenmentalität, das seit Jahren zusammenhält und echte Wertschätzung lebt, nicht nur verspricht.
Dir liegt noch etwas auf dem Herzen?
Dann kontaktiere uns einfach – wir können es kaum abwarten, dich kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.
